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PMP?每日一練試題內(nèi)容(2023/1/13)
試題1
在一個(gè)為期三年的項(xiàng)目中途,任命了一名新項(xiàng)目經(jīng)理。在第一次團(tuán)隊(duì)會(huì)議上,新項(xiàng)目經(jīng)理得知有關(guān)洪水的情況,以及洪水可能摧毀設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目經(jīng)理首先應(yīng)該做什么?查看答案
試題參考答案:C
試題解析與討論:www.rydxd.com/st/470555428.html
試題2
在項(xiàng)目執(zhí)行期間,一名項(xiàng)目經(jīng)理被任命。該項(xiàng)目目前正在經(jīng)歷功能蔓延和預(yù)算超支。項(xiàng)目發(fā)起人要求項(xiàng)目經(jīng)理提交一份報(bào)告,說明需求產(chǎn)生差距的原因以及如何控制這些差距。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該參考下列哪份文件?查看答案
試題參考答案:A
試題解析與討論:www.rydxd.com/st/484849758.html
試題3
During a project's planning phase,required external and internal resources are conflicted What should the project manager do to receive this?查看答案
試題參考答案:C
試題解析與討論:www.rydxd.com/st/479035774.html
試題4
A project manager reviewing the issue log.noticed that the activities assigned to certain team are significant behind schedule. What should the project manager do?查看答案
試題參考答案:C
試題解析與討論:www.rydxd.com/st/4814215236.html
試題5
項(xiàng)目經(jīng)理與項(xiàng)目相關(guān)方開會(huì),獲得關(guān)于如何最好地向施工現(xiàn)場輸送用品的信息和知識。這使用的是哪種溝通方法類別?查看答案
試題參考答案:A
試題解析與討論:www.rydxd.com/st/4713618457.html
試題6
項(xiàng)目經(jīng)理正在管理一個(gè)在組織中處于高優(yōu)先級的電信項(xiàng)目。定義范圍之后,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)下一步將進(jìn)行下列哪個(gè)過程?查看答案
試題參考答案:A
試題解析與討論:www.rydxd.com/st/4831725017.html
試題7
項(xiàng)目經(jīng)理需要為身處不同國家的兩位副總裁提供意貝.,應(yīng)該使用哪種溝通方法?查看答案
試題參考答案:A
試題解析與討論:www.rydxd.com/st/4648429735.html
試題8
在第三方供應(yīng)商交付項(xiàng)目組件后報(bào)告發(fā)生故障。項(xiàng)目經(jīng)理在供應(yīng)商的支持下應(yīng)用應(yīng)急計(jì)劃。為了確保風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對措施的有效性,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該怎么做?()查看答案
試題參考答案:B
試題解析與討論:www.rydxd.com/st/4924920844.html
試題9
五年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)后,你被調(diào)到項(xiàng)目管理辦公室∶你向公司介紹的事情就是制作 WBS 的重要性。一些項(xiàng)目經(jīng)理很生氣,因?yàn)槟阍谝笏麄冏鲱~外工作"。為了說服項(xiàng)目經(jīng)理使用WBS,你首先應(yīng)該怎么做?查看答案
試題參考答案:A
試題解析與討論:www.rydxd.com/st/475752329.html
試題10
分配的任務(wù)離完成時(shí)間僅剩30天的時(shí)候,一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員離開了公司。遺憾的是,沒有資源可以替代。項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目進(jìn)度中已經(jīng)安排了應(yīng)急儲(chǔ)備。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該用何種技術(shù)計(jì)算剩佘的應(yīng)急儲(chǔ)備()查看答案
試題參考答案:C
試題解析與討論:www.rydxd.com/st/4915520011.html
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