近日，根據(jù)福建軟考公眾號(hào)所發(fā)布的工作動(dòng)態(tài)，自2001年起，累計(jì)25年來，共組織保障了33.5萬位考生順利完成考試，其中共計(jì)超6.3萬名考生通過考試，總計(jì)軟考通過率達(dá)：6.3萬 / 33.5萬 ≈ 18.81%

而現(xiàn)在，越來越多的考生因認(rèn)識(shí)到軟考證書的含金量而參與到當(dāng)中來，軟考的核心競爭力在于其 "雙軌認(rèn)證" 屬性 —— 既是國家職業(yè)資格考試，又是職稱資格考試，且報(bào)考無學(xué)歷、專業(yè)、工作年限限制，形成 "低門檻準(zhǔn)入、高價(jià)值回報(bào)" 的鮮明特征。

對(duì)比其他專業(yè)技術(shù)考試，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、法律職業(yè)資格等，軟考在報(bào)考條件上具有普適性；相較技能等級(jí)認(rèn)證，其職稱屬性又賦予了更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。這種 "雙向賦能" 的制度設(shè)計(jì)，使其成為橫跨職業(yè)資格與職稱體系的稀缺型證書。

并且，人社部 2020 年印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通的實(shí)施意見》（人社部發(fā)〔2020〕96 號(hào)），明確將軟考納入高技能人才職業(yè)發(fā)展通道，為技術(shù)型人才打通職業(yè)晉升壁壘。

工信部 2022 年出臺(tái)的《工業(yè)和信息化部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工業(yè)和信息化人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（工信部人〔2022〕138 號(hào)），進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)優(yōu)化軟考組織工作，凸顯國家層面對(duì)該證書體系的持續(xù)重視。這種雙部委聯(lián)合認(rèn)證的制度設(shè)計(jì)，從頂層架構(gòu)上確立了軟考在專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證領(lǐng)域的核心地位。其證書的高含金量還在眾多方面發(fā)揮著重要作用。

例如，職稱對(duì)應(yīng)，一線城市落戶等均發(fā)揮重要作用。

根據(jù)《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格（水平）考試暫行規(guī)定》（國人部發(fā)〔2003〕39 號(hào)），軟考實(shí)行 "以考代評(píng)" 制度，高級(jí)資格對(duì)應(yīng)副高級(jí)職稱，中級(jí)資格對(duì)應(yīng)工程師，初級(jí)資格對(duì)應(yīng)助理工程師，考試通過即直接認(rèn)定相應(yīng)職稱資格，無需再參加專項(xiàng)評(píng)審。

另外，如在個(gè)人層面，可憑證書享受 3600 元 / 年的個(gè)稅專項(xiàng)抵扣（依據(jù)《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》），大學(xué)生考取初級(jí)資格可獲創(chuàng)新實(shí)踐學(xué)分。

在行業(yè)層面，證書是系統(tǒng)集成企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定、項(xiàng)目招投標(biāo)的重要評(píng)分項(xiàng)，也是 IT 從業(yè)人員能力評(píng)估的通用標(biāo)準(zhǔn)。

在自我提升層面，備考過程涵蓋的云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、信息安全等前沿技術(shù)知識(shí)，直接對(duì)接行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，成為技術(shù)能力升級(jí)的高效途徑。