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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題(2024/7/19)

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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師案例分析每日一練試題內(nèi)容(2024/7/19)

閱讀下列說明,回答問題1至問題3,將解答填入答題紙的對應欄內(nèi)。
【說明】
電商公司A近期新并購一電商平臺,信息化團隊、信息系統(tǒng)架構(gòu)、運維服務體系均隨之發(fā)生變化,原IT服務模式已無法滿足業(yè)務擴展。
針對A公司的服務需求,A公司的服務供應商S公司主動對原有的IT服務模式和相關制度進行了調(diào)整并部署實施。
2019年第4季度,電商系統(tǒng)于10月16日20點29分至20點59分,11月26 日14點 13分至14點33分分別發(fā)生了系統(tǒng)故障,導致網(wǎng)站無法訪問,需要針對該情況進行服務回顧。
【問題1】(12分)
S公司在IT服務部署實施過程中完成了服務臺管理制度的初始化,請寫出服務臺管理制度應包含的主要內(nèi)容。
【問題2】(6分)
結(jié)合案例,請寫出計算公式并計算如下指標。
(1)電商系統(tǒng)在2019年10月份的系統(tǒng)可用率。
(2)電商系統(tǒng)在2019年第4季度的平均修復時間(MTTR)。
【問題3】(7分)
IT服務部署實施的計劃階段,需充分考慮服務過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況,預先定義應急響應方法,請指出應急響應所需的要素或主要活動。
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信管網(wǎng)cnitpm692729672520:
響應呼叫請求,聯(lián)系供應商,服務監(jiān)控,10月份可用性 1-30/(24*31*60)*100%=99.93% 4季平均修復時間:(20+30)/2=25 要素:人員,工具,服務臺,備件,事件處置流程, 活動:響應事件,事件報告,事件分析,應急處置,應急事件回顧,轉(zhuǎn)化為知識

信管網(wǎng)cnitpm690511611317:
服務臺崗位角色與職責 服務臺的主要工作流程 記錄事件和服務請求的具體規(guī)定 事件和服務請求分派原則 回訪服務的相關規(guī)定和要求 績效考核指標系統(tǒng)可用率,系統(tǒng)可用時長/系統(tǒng)總時長 50/24×60×30 50/2修復時間/修復次數(shù)應急啟動,應急執(zhí)行,結(jié)束或者終止,評估和總結(jié),成果運用,文檔歸檔備案,考核與獎 風險評估,應急響應觸發(fā)和通知機制,制定應急響應預案,成立小組,明確何人負責,恢復服務所需步驟,監(jiān)控與預警

信管網(wǎng)cnitpm597517316822:
角色與職責, 工作流程管理制度 事件和問題請求具體要求; 請求事件的原因 回顧機制 服務臺的績效考核指標 觸發(fā)通知機制, 風險評估 制定 成立組織并由誰啟動 恢復機制和責任人 演練和培訓, 日常監(jiān)測

信管網(wǎng)yeats85:
1、崗位角色職責 2、主要工作流程 3、記錄具體要求 4、事件分派原則 5、事件回訪要求 6、績效考核指標系統(tǒng)可用率:1、結(jié)合實際,合理定位 2、著眼實戰(zhàn),講求實效 3、精心組織,確保安全 4、統(tǒng)籌規(guī)劃,勵行節(jié)約

信管網(wǎng)cnitpm690511611317:
服務臺主要內(nèi)容 角色與職責 服務臺的主要工作流程 記錄事件和服務請求的具體要求 事件和服務請求分配原則 服務回訪的相關規(guī)定和要求 服務考核評估機制 系統(tǒng)可用率,系統(tǒng)可用時長/系統(tǒng)總時長 系統(tǒng)修復時間/修復次數(shù)響應呼叫請求,發(fā)布信息,聯(lián)絡供應商,運營任務,日常設施監(jiān)控 風險評估,應急響應觸發(fā)和通知機制,成立應急小組,制定應急預案,明確由何人負責,恢復服務所需的行動步驟,應急預案培訓與演練,實時監(jiān)控

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