我2007過(guò)中級(jí)網(wǎng)工，在事業(yè)單位工作。人事科幫我去當(dāng)?shù)厝松缇謫?wèn)了，還要職稱(chēng)英語(yǔ)。2008年考了。

2009年遞交報(bào)告，說(shuō)還要當(dāng)?shù)氐睦^續(xù)教育證書(shū)。**的只是專(zhuān)業(yè)課，在當(dāng)?shù)厝耸驴荚囋耗抢镛k了公共課教育，找了關(guān)系補(bǔ)了連續(xù)5年的公共課科目。就給了中級(jí)的聘書(shū)，當(dāng)然也到了規(guī)定的年限，好像是取得初級(jí)后幾年（前些年初級(jí)聘用權(quán)利在單位，不用通過(guò)人事部門(mén)?，F(xiàn)在好想不行了）。

      你如果在事業(yè)單位想越級(jí)聘用，告訴你，幾乎不可能，因?yàn)楫?dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)根本不會(huì)同意。比如你是初級(jí)，就算考取了高級(jí)，但是還要先聘用中級(jí)，熬夠了年限再拿你的高級(jí)證書(shū)和其他資料去聘高級(jí)。

      事業(yè)單位想弄個(gè)職稱(chēng)也很難哦。如果不是以考代評(píng)，也可以走評(píng)職稱(chēng)這條路。慢慢等。但是以考代評(píng)越來(lái)越成為趨勢(shì)了。比如醫(yī)院的醫(yī)生，以前是學(xué)歷加年限就可以評(píng)副高，現(xiàn)在要先通過(guò)副高的考試。

       項(xiàng)目管理師今年是第三次考了。前兩次都是栽到了案列分析上，差了幾分。這次 不知道怎么樣。